Beirat · Aufsichtsrat · Mittelstand

Passung entscheidet.


MANDARAT ist der strukturierte Zugang zum intransparenten, zufallsgetriebenen Markt für Beirats- und Aufsichtsratsmandate im Mittelstand. Für Unternehmen: drei passgenaue Kandidaten, persönlich kuratiert, in zehn Arbeitstagen ab bestätigtem Anforderungsprofil, zum Festpreis. Für erfahrene Führungspersönlichkeiten: Ihr Mandat findet Sie.

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Dahinter steht eine PersonKlaus Jaenecke
1997Erstes Mandat
18Mandate

Seit 1997 in Gremien, achtzehn Mandate, Vorsitzender des größten Verbands von Aufsichts- und Beiräten im Mittelstand – und seit 1992 Unternehmer. Ich kenne beide Perspektiven: die des Unternehmers und die des Aufsichtsrats. Jede Empfehlung, die MANDARAT ausspricht, trägt meinen Namen.

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Der Markt

Ein Markt, der vom Zufall der Bekanntschaft lebt.


Beiratsmandate werden nicht ausgeschrieben, sondern über Empfehlungen vergeben. Ein Großteil der Sitze wird aus dem eigenen Umfeld besetzt. Mit Nachlässigkeit hat das nichts zu tun: Die Suche endet dort, wo der eigene Bekanntenkreis endet. Wer ein Mandat sucht, wird nur von denen gefunden, die ihn ohnehin kennen.

MANDARAT macht den Markt transparent – und behandelt die Menschen vertraulich.

Der beste Kandidat für Ihr Gremium – nicht der beste Lebenslauf

Gesucht wird die Person, die das bestehende Gremium ergänzt: passend zur Kultur des Hauses, unabhängig im Urteil und bereit, die richtigen Fragen zu stellen.

Ein geprüfter Kandidatenpool

Aufnahme über Empfehlung aus dem Gremien-Netzwerk oder nachgewiesene Mandatspraxis. Jede Person hat vor der Freischaltung persönlich mit MANDARAT gesprochen und wird vor jedem Vorschlag auf Unabhängigkeit und mögliche Interessenkonflikte geprüft.

Die Vorauswahl ist systematisch, die Empfehlung persönlich

Ich entscheide selbst, welche drei Namen übergeben werden, und begründe jeden einzeln.

Ausgangslage

Bisher gab es
zwei Wege.


Weg eins

Das eigene Netzwerk

Schnell und vertraut – doch es bringt meist Perspektiven ins Gremium, die dort bereits vertreten sind.

Weg zwei

Die klassische Suche

Sie ist auf Vorstandsmandate ausgelegt, und ihr Honorar bemisst sich nach dem Gehalt. Bei einem Beiratssitz mit zehn- bis zwanzigtausend Euro Jahresvergütung rechnet sich das nicht. Also wird oft gar nicht gesucht, sondern wieder im eigenen Netzwerk gefragt.

MANDARAT ist der dritte Weg: Er führt Sie mit Menschen zusammen, die Sie noch nicht kennen – zu einem Festpreis, der zu einem Gremiensitz passt.