Drei Namen, die Sie vor Ihren Mitgesellschaftern vertreten können.
Sie bestätigen ein Anforderungsprofil schriftlich und erhalten drei vorab geprüfte Kandidaten, zu jedem eine Begründung. In zehn Arbeitstagen liegt die Auswahl entscheidungsreif vor, zum Festpreis und so vorbereitet, dass eine zweite Runde nicht nötig ist.
Was erhalten Sie?
Zuerst ein schriftliches Anforderungsprofil, das Sie bestätigen. Es beschreibt, was dem Gremium fehlt – nicht, wer gerade verfügbar ist. Danach drei Kandidaten, zu jedem eine Begründung und eine Einschätzung der Passung.
Am Ende liegt Ihnen eine Entscheidungsgrundlage vor, die auch in der Gesellschafterversammlung Bestand hat.
Wann ist MANDARAT der richtige Weg?
- Nachfolge oder Generationswechsel
- Einstieg eines Investors oder eines Family Office
- Ausfall eines Mitglieds, der die Beschlussfähigkeit gefährdet
- Professionalisierung der Governance
- Fehlende Kompetenz im Gremium
Wie läuft die Suche ab – und was tun Sie?
Ihr Zeitaufwand bis zur Shortlist liegt bei etwa zwei Stunden. Die Kennenlerngespräche sind bereits Teil Ihrer Entscheidung und gehören nicht mehr zu meinem Auftrag. Die Frist dafür schützt die Kandidaten: Wer sich für Ihr Gremium zur Verfügung stellt, soll nicht wochenlang warten. Alle Fristen rechnen in Arbeitstagen, Montag bis Freitag ohne gesetzliche Feiertage.
Was kostet das?
Ein Festpreis je Suche, gestaffelt nach Unternehmensgröße, vor Beginn vereinbart und unabhängig davon, wer am Ende berufen wird. Kein Prozentsatz der Vergütung, keine Erfolgsprovision – beides passt nicht zu einem Gremiensitz.
Die Stufe für Ihr Haus besprechen wir im Erstgespräch, ebenso die vertraglichen Einzelheiten.
Und wenn keiner der drei passt?
Dagegen sichert das Anforderungsprofil ab, das Sie vor Beginn schriftlich bestätigen. Gilt es unverändert und passt trotzdem keiner der drei, schlage ich aus der bereits geprüften Longlist weitere Kandidaten vor. Hat sich das Profil verändert, schärfen wir es gemeinsam nach – als eigener Schritt.
Eine zweite Runde als Regelfall ist bewusst nicht vorgesehen. Erst dieser klare Schnitt macht die zehn Arbeitstage und den Festpreis möglich.
Wie vertraulich ist das?
Vollständig. Kandidaten werden zunächst ohne Nennung Ihres Unternehmens angesprochen, allein mit dem Zuschnitt des Mandats. Den Namen erfährt nur, wer in die Shortlist aufgenommen wird. Nichts wird ausgeschrieben oder veröffentlicht, und als Referenz nennt MANDARAT Sie nur mit Ihrer Zustimmung.
Sprechen wir über Ihr Gremium.
Ein Erstgespräch, rund 45 Minuten, ohne Kosten und ohne Verpflichtung.